Stichting Turnover

Met de Turn-over methode worden jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt en kwetsbare jongeren geholpen bij hun volgende stap in het leven. Turn-over gebruikt daarbij een combinatie van sport, trainingen en  lessen in communicatie, oefeningen met solliciteren en helpt jongeren om praktijkervaring op te doen.

Turn-over is opgestart door Joeri Peperkamp, enthousiast rugbyer die in zijn jeugd zelf de nodige uitdagingen kende.  De stichting is inmiddels uitgegroeid tot een complete organisatie die landelijk aandacht kreeg vanwege de mooie resultaten.

Terug naar Speerpunt 4